A evolução digital contínua está tendo impacto em todos os setores da nossa sociedade, mudando os requisitos de trabalho, a mentalidade das pessoas, as atitudes comportamentais e sociais, criando oportunidades e ameaças significativas que precisam ser geridas de forma adequada.
Se nos referirmos especificamente às novas tecnologias digitais emergentes, é amplamente reconhecida a necessidade de conduzi-las estrategicamente.
Na verdade, a CE criou políticas e ações para apoiar este processo. Por exemplo, no âmbito da Política da UE para IES, destaca a importância de encorajar a criatividade, a inovação e o espírito empreendedor em todos os níveis de formação e educação.
Num futuro próximo, haverá uma forte demanda por habilidades criativas digitais que incluem habilidades digitais (por exemplo, habilidades de informação, programação e desenvolvimento de aplicativos), juntamente com habilidades humanas (por exemplo, resolução de problemas, pensamento estratégico e criativo, inteligência emocional, habilidades de relacionamento e construção de rede).
O seu desenvolvimento permite gerir a transição digital, o que significa que permite que as pessoas se adaptem continuamente a um cenário digital em mudança, aprendendo a colaborar com as tecnologias digitais e como usá-las para atender às necessidades humanas em qualquer campo.
Maturidade digital significa permitir que as pessoas se adaptem continuamente a um cenário digital em mudança, aprendendo como colaborar com as tecnologias digitais e como usá-las para atender às necessidades humanas em qualquer campo.
Empresas digitalmente maduras estão obtendo sucesso ao adotar quatro práticas principais:
Aumentar a colaboração entre equipas multifuncionais com currículos multifuncionais de alta qualidade
Ampliando a inovação no local de trabalho, cultivando culturas, visões e experiências com foco digital
Atrair e desenvolver talentos digitais
Ampliação de pequenas experiências digitais iterativas e propostas para toda a empresa
O projeto visa implementar, aplicar e divulgar um modelo de design centrado no ser humano que potencie a criatividade digital das pessoas, para facilitar e orientar estrategicamente o processo contínuo de evolução digital, para atingir a maturidade digital dentro de uma rede da UE de IES, PME, startups e incubadoras de empresas.
O modelo Digital Creativity4Digital Maturity (DC4DM) capacitará as habilidades criativas digitais por meio da (1) troca de conhecimento; (2) cocriação de métodos e ferramentas interdisciplinares; e (3) experiências baseadas em projetos para compreender e possivelmente antecipar as oportunidades e ameaças previsíveis oferecidas pela evolução digital, desenvolvendo uma abordagem estratégica para a adoção e aplicação de tal tecnologia.
Durante o projeto, o modelo será desenvolvido através dos métodos, das ferramentas e das competências multifuncionais de todo o consórcio, promovendo a partilha de conhecimento intercultural da academia para a indústria e vice-versa. Treinar profissionais com conhecimento digital e capazes de impulsionar a transformação digital, tornou-se uma missão que requer uma Aliança Europeia de todas as partes interessadas relevantes.
O projeto DC4DM foi estruturado em três anos de atividades para alcançar resultados intelectuais tangíveis, tais como:
– Vocabulário de maturidade digital para construir um conhecimento partilhado para trabalhar com tecnologias digitais emergentes.
– Digital Maturity Pills sobre as melhores práticas para partilhar com universidades, PMEs e startups na Europa.
– Formato de treino do Learning Lab, centrado no aluno, workshops baseados em projetos para apoiar o desenvolvimento de habilidades para gerir desafios através do modelo DC4DM e aprender em ambientes interdisciplinares.
– Design Maturity Toolkit criado com ferramentas e métodos inovadores para nutrir e conectar currículos de design com atividades de design digital voltadas para a tecnologia.
– DC4DM Edu BOX e MOOCs para fornecer experiências, ferramentas, diretrizes e novas soluções para trabalhar com outras IES, PMEs e startups, e estratégias EC e programas.
– DC4DM Livro aberto e artigos científicos como ferramentas para promover os objetivos e resultados do projeto na academia, na comunidade de design, nas empresas e nos centros de pesquisa.
DC4DM inclui: 2 eventos de treino de equipa de design de curto prazo (workshop de co-design e Bootcamp); 6 eventos (Dia da Maturidade Digital) abertos ao público em geral, start-ups e PME para divulgar o potencial estratégico da criatividade e do design para orientar a aplicação tecnológica; 3 programas de estudo intensivo (Learning Lab) com alunos de mestrado.
A aplicação do modelo centra-se na relação entre IES e PME / startups orientadas para a tecnologia, com o objetivo de fortalecer a colaboração entre o ensino superior, a investigação e as empresas com o foco na formação de talentos com as competências e conhecimentos adequados para facilitar e orientar as PME e organizações na obtenção de uma maturidade digital. Os alunos serão capazes de mudar estrategicamente o processo e as ferramentas fornecidas para abordar o desenvolvimento de habilidades criativas digitais. Os educadores aplicarão as diretrizes do modelo DC4DM e as melhores práticas para enfrentar os desafios do ensino na era da evolução digital. Um impacto chave será encontrado na conexão da educação em design com métodos de ensino inovadores e multifuncionais e currículos baseados nas necessidades em evolução dos alunos e da indústria.
Digital Creativity for developing
Digital Maturity future skills
Project Ref: 2020-1-IT02-KA203-079913
PT
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